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Wir teilen und wir kümmern uns

IAK Leitlinien für Individuelle Partnerschaft im Vorstand

 

IAK-Vorstandsmitglieder agieren als Partner.

Alle Mitglieder des Vorstands der IAK e.V. Switzerland gelten als Individuelle Partner. Sie teilen die Verantwortung, die kulturelle Mission des Vereins mit Integrität, Zusammenarbeit und freiwilligem Engagement zu unterstützen.

 

1. Rolle und Wesen

Die IAK-Vorstandsmitglieder handeln als Individuelle Partner. Es handelt sich um eine ehrenamtliche Tätigkeit ohne Gehalt oder Vergütung, im Einklang mit den gemeinnützigen Werten und der kulturellen Mission von IAK.

 

2. Grundprinzipien

• Gemeinsame Mission – Wir vertreten die IAK-Vision des Dialogs zwischen Ost und West, kultureller Integration und ganzheitlichem Wohlbefinden.

• Freiwilligkeit – Wir bringen Zeit, Fachwissen und Energie ohne finanzielle Gegenleistung ein.

• Respekt und Inklusion – Wir achten auf Vielfalt und kulturelle Perspektiven.

• Transparenz – Wir kommunizieren offen und verantwortungsvoll.

• Vertrauen – Wir pflegen gegenseitiges Vertrauen im Vorstand und in der Gemeinschaft.

 

3. Aufgaben der Governance

• Teilnahme an jährlichen Sitzungen und strategischer Entscheidungsfindung;

• Unterstützung von IAK-Veranstaltungen, Kulturprogrammen und öffentlichem Engagement;

• Repräsentation der IAK-Werte in allen beruflichen und öffentlichen Kontexten.

 

4. Vertraulichkeit & Ethik

Von den Partnern wird erwartet, dass sie vertrauliche oder interne Angelegenheiten wahren und Interessenskonflikte bei der Vertretung von IAK vermeiden.

 

5. Ausgabenrichtlinie

Angemessene Kosten im Zusammenhang mit IAK-Tätigkeiten (z. B. Reisen, Veranstaltungskoordination) können nach vorheriger Zustimmung erstattet werden. Es wird kein Gehalt oder Honorar gezahlt.

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Dieses Prinzip gilt für alle gegenwärtigen und zukünftigen IAK-Vorstandspartner.